En un entorn laboral , els treballadors venen la seva capacitat de treball a l'empresa que els ha contractat a canvi d'una renumeració econòmica .
Quan es produeix una situació d'accident laboral , o malaltia profesional .
- El treballador - incapacitat deixa de cobrar el sou de la empresa i la seguretat social li passa un subsidi . Cal afegir-li les conseqüencies psicosocials de la pròpia incapacitat transitòria o definitiva.
- L'empresa - per cobrir la baixa , ha de contractar treballadors nouns i per tant inexperts , que seran menys eficients, cosa que farà que l'empresa sigui menys rendible.
- L'estat - a través de la seguretat social , ha de pagar el subsidi al treballador afectat i fer-se càrrec del seu tractament mèdic.
No hay comentarios:
Publicar un comentario